Como Fornecedor Global de Serviços de Formação, o Demos Group utiliza a sua Rede Internacional e os seus Recursos para personalizar Soluções de Formação que satisfaçam as Necessidades Específicas de cada Cliente.
Seja qual for necessidade da Organização, trabalhamos em Colaboração com cada Cliente, por forma a conceber uma Solução que satisfaça os seus Padrões e Requisitos.
As nossas Soluções Customizadas são concretizadas através de:
- Abordagem de Parceria – com o objectivo de compreender os principais desafios do Cliente e os seus objectivos estratégicos, desenvolvendo assim as Soluções Formativas mais indicadas.
- Organização Logística e Capacidade de Entrega a nível Internacional.
- Várias Modalidades de Formação, para colmatar as necessidades específicas de cada Cliente: presencial, e-Learning e b-Learning.
Incorporando os vossos conhecimentos internos de cada Organização
O Demos Group possui já uma vasta experiência de colaboração estreita com Especialistas nas diversas matérias, tendo assim a possibilidade de incorporar os conhecimentos e os conteúdos específicos do próprio Cliente na Solução de Formação que lhe é apresentada.
Atingindo os resultados que procura
Ajudamos os nossos Clientes a atingirem resultados que pretendem:
- Combinando Conhecimentos Especializados com Conhecimentos do seu Sector de Actividade, criando Conteúdos Relevantes, Inovadores e de Elevado Impacto.
- Aplicando uma Pedagogia eficaz, que motiva, revitaliza e inspira os Formandos a descobrirem a sua Paixão e o seu Potencial.
- Desenvolvendo Conhecimentos, Competências e Comportamentos que possam ser, de imediato, Transferidos para o Posto de Trabalho.
- Avaliando o Retorno do Investimento, através dos Indicadores-chave de Desempenho, antes e depois da Formação, para garantir o cumprimento dos objectivos e a Satisfação total do Cliente.
Entre muitos dos nosso Clientes mais importantes:
Elaborámos Soluções de Formação customizadas a um vasto leque de Clientes satisfeitos, nomeadamente,
E muitos mais...
Tecnologia de Nível mundial
Colocamos a tecnologia ao dispor das nossas Soluções de Formação, de forma a potenciar o nível de sucesso das mesmas. No que se refere à Formação em Gestão de Projectos, disponibilizamos ferramentas de formação global e baseadas em tecnologia, tais como o Simultrain®, simulador de Projectos, um Produto STS. Os produtos STS são utilizados em mais de 50 países, disponíveis em 19 línguas, contribuindo para a Formação de 14.000 Directores de Projecto até à presente data.
Utilizamos, também, a plataforma MindOnSite (MOS), uma ferramenta user-friendly de Learning Content Management System (LCMS), que permite a criação, transmissão e administração de conteúdos programáticos.
O MOS Chorus é um sistema de baseado na web, que integra todos os recursos necessários para criar e gerir Assessments ou Programas de Formação, seja online ou em salas de aula virtuais, desde o seu início até à sua conclusão. Esta poderosa plataforma permite optimizar a Partilha de Conhecimentos dentro da Organização.
MOS Chorus na Nestlé
“O MOS Chorus apoia no processo de Criação de Conteúdos, de forma flexível e estruturada, dividindo os Módulos em Unidades mais pequenas. O resultado já convenceu inúmeras equipas locais de que é mais vantajosa a utilização dos módulos desenvolvidos desta forma do que separadamente.”
- Pascal Lardeux, Especialista em e-Learning, Grupo Nestlé
ESTUDO DE CASO AVON
Avon: Roll out de um Programa de Formação em 15 países
A Necessidade do Cliente
Avon - uma das empresas líder no sector de Produtos de Beleza – teve necessidade de reformular os seus Programas de Formação, a nível Global, de forma a garantir que existia uma abordagem comum, para todos os colaboradores da Empresa, ao conceito de Liderança. Estes programas teriam de ser aplicados a mais de 300 Colaboradores, em 15 Países.
A Solução e os Resultados
O Demos Grupo/ Hemsley Fraser desenvolveu um programa para satisfazer as necessidades da Avon, garantindo que os Formadores seleccionados tinham as competências certas e um bom enquadramento cultural, face à realidade do cliente.
O programa foi desenvolvido com Sucesso para os 300 colaboradores, em 15 Países:
- Cursos Presenciais nas seguintes temáticas: Expectativas de um Líder, Inteligência Emocional, Comunicação e Escuta Activa, Feedback, Definição de Objectivos, Selecção, Motivação, Delegação e Priorização;
- As sessões de «Formação de Formadores» asseguraram que os Formadores estavam totalmente envolvidos na “Avon Way”.