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INSTITUCIONES PÚBLICAS INTERNACIONALES


Desde hace muchos años, Demos ha sido el socio preferido de las instituciones europeas y ha desarrollado un verdadero "know-how" y una experiencia técnicas en el diseño e implementación de programas adaptados a estas instituciones. Basándose en esta experiencia, el Grupo colabora también con otras instituciones internacionales, en especial las Naciones Unidas.

Demos festeja sus 11años de colaboración con las instituciones europeas con  la atribución de nuevos contratos en el marco de la formación. 
Como socio principal de la Comisión Europea desde el año 2002, Demos continúa trabajando para ofrecer soluciones de formación de carácter innovador, creativo y diversificado dentro de estos cinco nuevos contratos adquiridos en:
  • Planeación estratégica y gestión del cambio
  • Desarrollo organizacional incluyendo la facilitación de grupos, la organización de eventos y de team-building
  • Desarrollo de habilidades técnicas como el archivado y gestión de documentos, seguridad, higiene...
  • Desarrollo de habilidades generaleséveloppement de compétences générales
  • Gestión Financiera: auditoría, evaluación de proyectos...

Estos contratos con una duración de 4 años fortalecerán nuestros conocimientos sobre el entorno específico de las instituciones europeas, con énfasis en el dominio organizacional. En un contexto de crisis y de presiones sobre los recursos disponibles, Demos acompaña a los equipos de consultores internos en la aplicación de modelos estratégicos sobre la eficacia organizacional y el funcionamiento de todos los niveles de la organización y la gestión de la complejidad. Al mismo tiempo, los esfuerzos están dirigidos a la mejora de habilidades individuales a través de formaciones multimodales que incluyen el e-learning y el blended learning.

 

Con gran experiencia reconocida, Demos también ha comenzado una nueva colaboración con las Naciones Unidas.

Esta colaboración se lleva a cabo dentro de un marco de proyectos de "desarrollo y de aprendizaje" iniciado por el propio personal de las Naciones Unidas que se enfrenta a diferentes retos en función de las misiones asignadas. De esta forma Demos ha implementado rápidamente diferentes soluciones adaptadas a las necesidades de las Naciones Unidas, incluyendo formacion de formadores, programas de liderazgo y programas de comunicación institucional.

La experiencia única que Demos tiene con las instituciones públicas internacionales se apoya en: 

  • Nuestra capacidad para gestionar e implementar proyectos a gran escala  en varias ubicacaiones geográficas
  • Nuestro deseo de adaptar las soluciones de formación en función a las limitaciones locales y  nuestra capacidad para trabajar en un ambiente multicultural
  • Nuestra capacidad para proponer soluciones de aprendizaje innovadoras y multimodales
  • Nuestra flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades del cliente para un mejor control del retorno de la inversión de las acciones de formación

 

                                           Algunos Datos y cifras claves :                  

                                         • 60% de la formación impartida en Inglés
                                         • En cerca de 40 instituciones, organismos y órganos
                                         • Con más de 200 temas diferentes
                                         • Con un grupo de más de 180 expertos consultores 
                                         • Una variedad de métodos de aprendizaje renovados: 

                                           blended, sesiones « express », facilitación a grupos grandes,

                                           World Café, Aprendizaje activo...

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Maximilien Franck
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