Actor Mundial de la formación a empresas, Demos Group moviliza su red y sus recursos para ofrecerle una solución de formación adaptada a cada una de sus necesidades.
Nosotros trabajamos en alianza con el cliente para desarrollar una solución adaptada a todas sus necesidades, ya sea adaptando ligeramente el contenido de una formación o diseñando un programa completo personalizado.
Personalizamos nuestras soluciones gracias a:
- Un enfoque de asociación, basado en el análisis de la problemática y el desarrollo de un programa apropiado.
- La logística y la velocidad de ejecución, sobre la base de una amplia red internacional.
- Métodos de formación diversificados, permitiendo la obtención de los objetivos: presencial, e-learning o mixto (blended).
Incorporación de su Conocimiento Interno
Gracias a su larga colaboración con expertos, Demos Group integra en sus soluciones de formación, los conocimientos y el contenido específico de cada cliente.
Alcanzar sus objetivos
- Combinamos la experiencia en la formación y en la materia, con el conocimiento de la industria para crear formaciones innovadoras y pertinentes.
- Aplicamos una pedagogía eficaz que motiva, estimula e incita a los participantes a descubrir su pasión y su potencial.
- Alentamos la adquisición de habilidades, de conocimientos y comportamientos, inmediatamente aplicables en el lugar de trabajo.
- Evaluamos el retorno sobre la inversión, mediante el uso de indicadores clave de rendimiento que hemos definido en conjunto para asegurar que hemos logrado sus metas y le han proporcionado satisfacción.
Clientes de grandes grupos internacionales
Hemos desarrollado con éxito soluciones de formación personalizadas para clientes, tales como:
 | y muchos más...
|
Tecnología Punta
Consideramos que la tecnología es una ventaja en el desarrollo de soluciones de formación óptimas. Para nuestra formación en gestión de proyectos, se utilizan herramientas tales como la Simulación de Proyectos SimulTrain. Los productos STS son utilizados en más de 50 países y en 19 idiomas, con 14 000 jefes de proyecto capacitados hasta la fecha.
Utilizamos igualmente, el sistema de aprendizaje de gestión de contenidos (LCMS) MindOnSite (MOS) con una interfase fácil de utilizar, la cual ofrece funciones potentes y fiables para la creación, difusión y la administración del contenido de la formación.
MOS Chorus es una aplicación web que integra todos los recursos necesarios para crear y administrar de A a Z las evaluaciones y programas de formación, tanto en línea como en aulas virtuales. Esta poderosa plataforma permite optimizar el intercambio de conocimientos en la organización.
MOS Chorus Nestlé
« MOS Chorus nos ha ayudado a través del proceso de creación de contenido, de una manera flexible y estructurada, que se divide en módulos más pequeños. Dados los resultados, muchos de los equipos locales, ahora prefieren utilizar los módulos desarrollados de esta manera, en lugar de desarrollarlos separadamente.»
Pascal Lardeux, especialista e-learning, grupo Nestlé
CASO DE ESTUDIO AVON
Avon: Despliegue de un programa de aprendizaje en 15 países La necesidad del cliente
Avon – una de las compañías mundiales líder en belleza - necesitaba rediseñar sus programas de capacitación a nivel mundial para asegurar el enfoque de liderazgo en común dentro de toda la organización. Estos programas requerían ser desarrollados para 300 delegados de 15 países.
La solución y los resultados
Demos Group/Hemsley Fraser diseñó un programa ajustado a las necesidades de Avon, asegurando que los expertos multilingües tenían los conocimientos adecuados y la mejor adaptación cultural con el cliente.
El programa fue llevado a cabo con éxito para más de 300 delegados en los 15 países.
- Cursos presenciales cara a cara cubriendo las siguientes áreas: Expectativas de un líder, inteligencia emocional, la comunicación y la escucha, la retroalimentación, establecimiento de metas, selección, motivación, delegación y asignación de prioridades.
- Las sesiones de “formación de formadores” estuvieron adaptadas por completo a la cultura “Avon".